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南寧市國資委喻萬才副主任到萬豐地產調研國企混改工作

發布時間:2019-06-10

5月24日,南寧市國資委黨委委員、副主任喻萬才到萬豐地產公司調研國有企業混合所有制改革工作。市國資委企業改革改組科科長覃海寧,建寧水務集團公司黨委委員、副總經理龍文波,萬豐地產領導呂強、陳志雄、蘇成等陪同調研。

調研工作主要以座談會的形式進行。龍文波副總經理匯報了建寧水務集團公司開展混合所有制改革工作情況。集團公司目前擬從環保業務作為突破口進行試點,這樣有利于引入民營企業的先進理念和技術、注入競爭元素、植入市場基因、激發國有企業的內生動力。萬豐地產呂強董事長就公司目前正在與一家民營房地產公司合作開發“舊城改造”項目的建設工作進行介紹,并對開展國有企業混合所有制改革提出工作設想,國有房地產企業通過房地產市場開發的經驗和技術優勢,與擁有土地資源的民營房地產企業合作開發項目,可以各施所長,克己所短,共擔風險,實現雙贏的局面。這是國有企業改革創新、實現可持續發展的一條重要的途徑。

喻萬才副主任認真聽取了匯報后,對建寧水務集團公司和萬豐地產公司開展的混合所有制改革試點工作予以肯定,并強調指出,將混合所有制改革作為國企改革的重要突破口,這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體體現,有利于深化國有企業改革,增強國有經濟的活力和影響力,放大國有資本的功能,增強公有制經濟的主體地位。

要堅持黨的領導核心政治核心地位,吃透政策,把握機會,有效地開展企業混合所有制改制工作。要按照“宜改則改,穩妥推進”的原則進行,因企制宜、因業施策,科學謀劃,不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設期限,循序漸進穩步推進混合所有制改制工作;要根據企業的實際選擇合作的民營企業,提高對接準度,打好“組合拳”,同時搞好頂層設計,推進公司治理和經營管理的現代化、市場化,不斷完善公司章程和各項規章制度,大力推動混合所有制改制工作。



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